بحضور سفراء دول الشمال الأوروبي في جناح مملكة السويد بمعرض إكسبو 2020 دبي

منى المري: بناء شراكات عالمية تهدف لتبادل المعرفة والخبرات وتطوير العمل الحكومي يجسد توجه الدولة في مواكبة تحديات المستقبل
ليزلوت أندرسون: كان تعاوناً مهماً بين كبار قادة الأعمال في الشمال الأوروبي وعشرات الشابات الإماراتيات الطموحات
شمسة صالح:  الخريجات حصلن على تجربة فريدة بالعمل وتلقي الإرشاد المباشر من قيادات إسكندنافية تمتاز بالكفاءة والمهنية العالية 

دبي،25  أكتوبر 2021:  احتفلت مؤسسة دبي للمرأة في مقر جناح مملكة السويد بمعرض إكسبو 2020 دبي بتخريج  الدفعة الأولى من المنتسبات لبرنامج الإرشاد المهني –Yes  Mentorship program ، التي تضم 30 موظفة من القطاع الحكومي والخاص وشبه الحكومي، والذي أُطلق برعاية حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، وتم تنظيمه بالتعاون مع سفارات دول الشمال الأوروبي لدى الإمارات في إطار الجهود الدؤوبة للمؤسسة لتعزيز القدرات القيادية والمهنية للمرأة الإماراتية.
وكان برنامج الإرشاد المهني قد انطلق في أكتوبر 2020 واختتم بالأمس في جناح مملكة السويد حيث تضمنت فعالياته كلمة ترحيبية من سفيرة مملكة السويد، وكلمة سعادة منى غانم المري رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة ، وتخللته جلسة حوارية إنتهاءً بتسليم شهادات التخرج للمنتسبات والموجهين. 
وحضر حفل التخرج  كل من سعادة شمسة صالح المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، سعادة ليزلوك أندرسون سفيرة مملكة السويد، سعادة ماريانا نيسيلا سفيرة جمهورية فنلندا بالإمارات، سعادة فرانس ميكيل ميلبين سفير الدنمارك، سعادة ستين روسنيس سفير النرويج، وعدد من ممثلي سفارات دول الشمال الأوروبي.
شراكات عالمية 
أكدت سعادة منى غانم المري رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة  خلال كلمتها في حفل التخريج على أن بناء الشراكات التي تهدف لتبادل المعرفة والخبرات وتطوير الكادر المهني بأقوى البرامج  التدريبية يُجسد توجه دولة الإمارات في مواكبة تحديات المستقبل والاستعداد لها واستباق وضع الرؤى والافكار البناءة لمواجهتها.
وتوجهت سعادتها بالتهنئة للخريجات قائلة: "من دواعي سروري أن أشهد إرتقاء وتميز العديد من الشابات الإماراتيات المتطلعات لبناء وتعزيز مسيرتهن المهنية بثقة وعزيمة وأتمنى أن يُضيف هذا البرنامج إلى مهاراتهن الشخصية والتقنية وأن أرى كل واحدة منهن قيادية عظيمة ونموذج يحتذى به لفتيات المستقبل الطموحات".
وأعربت المري عن شكرها لسفارات دول الشمال الأوروبي على تعاونهم في هذا البرنامج وللموجهين الذين شاركوا معرفتهم وخبراتهم مع منتسبات البرنامج، مشيرة ً إلى أن الإرشاد طريقة مثالية  لتطوير ونقل المهارات بشكل مباشر وإلى بناء علاقات مم مؤكدة على أن الجميع في حاجة دائمة لتلقي النصيحة والتوجيه والتشجيع للتمكن من المضي قدماً في طريق التميز والنجاح سواء في العمل أو في الحياة الشخصية". 
وثمنت سعادة رئيسة مجلس الإدارة في نهاية حديثها العلاقة الودية التي تربط دولة الإمارات ومملكة السويد والتي تتضمن العديد من أوجه التعاون سواء في تبادل المعرفة والخبرات أو في مجالات التنمية والرؤى والأفكار والمصالح المشتركة.
إرشاد وتطور
فيما أعربت ليزلوت أندرسون سفيرة مملكة السويد لدى الإمارت عن سعادتها بإكتمال برنامج الإرشاد المهني وأضافت: "نحن في غاية السرور لأن البرنامج  قد اكتمل وحقق أهدافه وحققت الشابات الإماراتيات المشاركات فيه نجاحاً كبيراً ، مشيرة إلى أنه كان تعاوناً مهماً بين كبار قادة ومديري الأعمال في الشمال الأوروبي الذين قاموا بتوجيه عشرات الشابات الإماراتيات الطموحات. مشيرة ًإلى الدور الهام الذي لعبه المرشدون في تبادل الخبرات والتواصل ودعم المتدربات وهن في الطريق ليصبحن مؤهلات لقيادة جيلهن.
دفعة إستثنائية
وقالت سعادة شمسة صالح عضو مجلس الإدراة، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة إن مواصلة تنظيم برنامج الإرشاد المهني يأتي في إطار توفير أكبر قدر من الاستفادة للموظفات الإماراتيات من خلال فرص الاحتكاك المباشر بخبرات وثقافات وبيئات عمل مختلفة، مشيرةً  إلى أن الخريجات حصلن على تجربة فريدة بالعمل وتلقي الارشاد من قبل قيادات تمتاز بالكفاءة والمهنية وبما ينعكس إيجابياً عليهن من جهة إكتساب المهارات العالية والأدوات الفعالة التي تحقق لهن التطور المهني.
 وأضافت: وبهذه المناسبة نجدد حرص والتزام مؤسسة دبي للمرأة بتقديم الدعم للمرأة الإماراتية بما يسهم في تطوير وتنمية قدراتها المهنية باعتباره أعظم استثمار في مسيرتها الشخصية والوطنية، معربةً عن فخرها بالدفعة الأولى من البرنامج التي أظهرت قدرة استثنائية على التعلم وسرعة الإستجابة والتفاعل والانسجام، متمنيةً لجميع الخريحات دوام التقدم والازدهار.
ويأتي برنامج الإرشاد المهني في إطار مذكرة التفاهم التي وقعتها مؤسسة دبي للمرأة مع سفارات دول الشمال الأوروبي خلال فعاليات منتدى المرأة العالمي – دبي 2020 بهدف  تبادل المعرفة والخبرات في مجال دعم المرأة وبحث أفضل السبل والسياسات الداعمة لنجاح دورها المهني في تأسيس وإدارة المشاريع وتضمن البرنامج اجتماعات فردية عبر الانترنت بين الموظفات الإماراتيات والمرشدين الذين يشرفون عليهن، وهم من القياديين بالقطاعين الحكومي والخاص في دول الشمال الأوروبي والذين ينتمون لتخصصات مختلفة.

إرشاد وتميز
وتضم القائمة العديد من المرشدين والمرشدات المميزين الذين تولوا مهمة تدريب وتوجيه المشاركات في البرنامج حيث ضمت قائمة مملكة السويد كل من: آنا كارين روزين المدير التنفيذي لساب المحدودة، مايا مقبل رئيس مركز الابتكار في الإمارات - إريكسون، أولريكا هدلوند مؤسس ومنتج الأعمال باستريالس، بولين مدني – المالك والمدير الإداري لنودرن هوموركس، ميشيل كارلسون المدير الإداري لناسداك بالشرق الأوسط وأفريقيا، ماري لويز إيك، بيبسيكو، مادلين روزنبرغ المدير المالي بسكانيا الشرق الأوسط FZE ، ومن الدنمارك ينس لورينز بولسن المؤسس والمدير التنفيذي لمجموعة ماركورا،  ينس نوردال رافنبول المدير التفيذي والمؤسس لمركوريوس إنترناشونال، ديبي ستانفورد كريستيانسن، ومن فنلندا غادة عثمان- متخصص في الريادة من أجل النمو والربحية ورئيسة جمعية إنسياد النسائية في نادي الأعمال NAA بدولة الإمارات، أولا مايجا سيمولا رئيس أعمال شبكات الهاتف المحمول بنوكيا، هاري هيكيلا رئيس قسم الموارد البشرية بمجموعة بورياليس ، إليز تارفينين مدير العمليات بإسكو إنترناشونال، فيما شارك من النرويج كل من هيجي بكيدال رئيس قسم الموارد البشرية بـ DNV GL ، جانيك أرناس المدير المؤسس لمدرسة دوايت دبي، و الدكتورة تيلدا روزمر مساعد تدريس بجامعة زايد.
خريجات واعدات
وتضم قائمة خريجات برنامج الإرشاد المهني الواعدات، مجموعة من الموظفات المنتسبات لعدة جهات حكومية وشبه حكومية وخاصة وهن شيخة المري من هيئة تنمية المجتمع، حصة الزفين من هيئة كهرباء ومياه دبي، نورة حوكل من بلدية دبي، شروق البلوشي من مؤسسة دبي للإعلام، جواهر الشمري من مؤسسة دبي للمرأة، خديجة عبد الله  من الهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء ، بسمة الزحمي مؤسسة دبي للمرأة ، غاية المدفع من الهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء، رغس الأنصاري من هيئة الطرق والمواصلات، علياء الجروان الهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء، زينب يوسف من مطارات دبي، رباب غيث من شركة الامارات للاتصالات المتكاملة - دو ، موزة بن عابد من غرفة دبي ، مريم العوضي مؤسسة دبي للمستقبل، مريم خانصاحب من هيئة كهرباء ومياه دبي، إيمان القمزي من دبي القابضة، سارة العليلي من المكتب الإعلامي لحكومة دبي، عائشة بن كلي من المكتب الإعلامي لحكومة دبي، عائشة فالياني روبرتسون من مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، العنود الشحي من مؤسسة دبي للمرأة،  أسماء الشامسي من مؤسسة دبي للمرأة، حمدة المري من دائرة الأراضي والأملاك، عائشة بن تميم من شرطة دبي،  سلامة المطوع من المجموعة الإعلامية العربية، آيات السالمي من مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، هند الهاوي من هيئة دبي للثقافة والفنون، أمل الجناحي من جمارك دبي، إيمان الجناحي من دبي القابضة، نورة المرزوقي من مؤسسة دبي للمرأة، ودكتورة مي المري من هيئة الصحة بدبي.
يذكر أن برنامج الارشاد المهني استمر على مدى عام كامل متضمناً اجتماعات ثنائية بين المشاركات الإماراتيات والمرشدين والمرشدات من دول الشمال الأوروبي، والتي تم تقييم مردودها بشكل دوري بهدف دعم الموظفات وهن في بداية مسيرتهن الوظيفية من خلال تزويدهن بالخبرة اللازمة لبناء القدرات وصقل المهارات الشخصية والمهنية، والتعريف بأفضل سبل تحقيق التوازن بين الحياة الأسرية والحياة العملية، وتهيئة البيئة المحفزة للإبداع والانتاجية وإعداد الخطط والأهداف، إضافة إلى تعزيز التواصل والعلاقات مع القيادات النسائية في دول الشمال الأوروبي.