1
التمرير

رسالة ترحيبية

نعيمة أهلي

المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة

ظلت مؤسسة دبي للمرأة تسهم في تعزيز وصقل مهارات المرأة الإماراتية العاملة منذ إنشائها في عام 2006 بمرسوم من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي أتى تأكيداً على نهج سموه الداعم للمرأة والأسس الراسخة التي أرساها الآباء المؤسسون والتي تأسست عليها دولة الإمارات العربية المتحدة، وما تحظى به المرأة من رعاية وتشجيع من القيادة الرشيدة وحرص دائم على استثمار قدراتها كشريك رئيسي في تحقيق نهضة وازدهار الدولة.

وفي ظل القيادة والتوجيهات الكريمة من حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، نجحت المؤسسة على مدى السنوات الماضية في تحقيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، التي تستهدف الارتقاء بمكانة المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل والحياة الاقتصادية بإمارة دبي من خلال مبادرات ومشاريع نوعية تسهم في تطوير قدراتها المهنية والقيادية وتعزيز جودة حياتها وإعدادها للتعامل مع التحديات الحالية والمستقبلية.

وإذ يتواصل هذا الدور الناجح لمؤسسة دبي للمرأة، فإنها تحرص على المساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف وتوجهات حكومة دبي في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي واستقطاب أفضل الكفاءات في مختلف التخصصات بسوق العمل تنفيذاً لتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي.

ونحرص من خلال الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة على المساهمة المؤثرة في جعل دبي نموذجاً عالمياً رائداً للمدن الصديقة للمرأة، مواكبةً لتوجهات الإمارة في أن تصبح دبي أفضل الوجهات العالمية في المعيشة، بالاستفادة من الممارسات الواقعية والبنية التحتية والتشريعية الداعمة، والعمل مع كافة الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص.

كما تولي المؤسسة بناء وتعزيز الشراكات المحلية والعالمية أهمية قصوى ضمن استراتيجية عملها، وتحرص على أن تكون مشاريعها إضافة نوعية لمقومات دعم المشاركة الاقتصادية والاجتماعية للمرأة والعمل على تعزيز مشاركتها الفعالة في المحافل الدولية وتطوير قدراتها التقنية والفنية مواكبةً للثورة الصناعية الرابعة، بما يسهم في مواصلة المسيرة التنموية الشاملة وتعزيز تنافسية دبي عالمياً.

ويسعدنا أن نرحب بكم في هذا الموقع الإلكتروني لمؤسسة دبي للمرأة الذي نسلط من خلاله الضوء على المشاريع والبرامج التي نعمل على تنفيذها من أجل تحقيق أهداف المؤسسة، وأبرز المبادرات التي تم تنفيذها خلال السنوات الماضية.

تعتمد الخطة الاستراتيجية للمؤسسة على أربعة محاور رئيسية:

مهمتنا

دعم مشاركة المرأة في قيادة المستقبل الاجتماعي والاقتصادي لدبي من خلال التأثير على السياسات والتبادل المعرفي والمبادرات الرائدة.

رؤيتنا

المرأة العاملة ..تميز وريادة

يندرج تحت مظلة مؤسسة دبي للمرأة

نادي دبي للسيدات

عرض المزيد

المكتب الثقافي لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم

عرض المزيد

قيمنا

التعاون

لتعزيز الشراكات الاستراتيجية بين القطاعين العام والخاص، وخلق مبادرات متكاملة ذات تأثير عالٍ لدعم رؤية المؤسسة على المدى الطويل.

الابتكار

تطوير برامج تفاعلية ومبتكرة تسهم في بناء القدرات والمهارات التي تدعم رحلة دبي نحو النجاح والتميز.

التأثير

تقديم توصيات لتشكيل السياسات من أجل إحداث تأثير كبير على المجتمع بشكل عام.

الإشراك

تعمل مؤسسة دبي للمرأة على إشراك جميع النساء في المجتمع لتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

الأهداف الاستراتيجية

DWE

اقتراح التشريعات وتعزيز القدرات في مجال البحث والتطوير والتحليل وإدارة البيانات.

DWE

زيادة الوعي بضرورة مشاركة المرأة وتعزيز فرصها في إمارة دبي.

DWE

دعم المشاركة المبكرة للمرأة ببرامج ومشاريع مختلفة.

DWE

تمكين المرأة الإماراتية غير العاملة من تطوير الكفاءة الملائمة لمتطلبات سوق العمل المستهدفة.

DWE

تعزيز دور المرأة الإماراتية في المناصب القيادية ومراكز صنع القرار.

DWE

تشجيع التوجه إلى المجالات غير التقليدية مثل: العمل عن بعد، العمل بدوام جزئي، العمل الحر.

DWE

تهيئة بيئة عمل تشجع على الاحتفاظ بالمرأة الإماراتية المؤهلة.

أعضاء مجلس الإدارة

mona-.jpg

سعادة منى غانم المري

رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة والعضو المنتدب

iStock-5043658810.jpg

سعادة هالة يوسف بدري

مدير عام هيئة الثقافة والفنون في دبي، نائبة رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة

iStock-5043658852.jpg

خولة راشد المهيري

النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي

iStock-50436588111.jpg

سعادة هدى السيد محمد الهاشمي

مساعد المدير العام للاستراتيجية والابتكار لمكتب رئاسة مجلس الوزراء

iStock-50436588522.jpg

منى درويش بوسمرة

رئيس التحرير المسؤول لصحيفة البيان

iStock-504365885-111.jpg

هدى عيسى بوحميد

الرئيس التنفيذي للتسويق في دبي القابضة

iStock-50436588333.jpg

فهيمة عبد الرزاق البستكي

الرئيس التنفيذي السابق لقطاع تطوير الأعمال في أسواق المال المحلية

Frame 5 (3) (1).jpg

موزة سعيد المري

مدير إدارة تنفيذي لمكتب المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات

iStock-5333.jpg

الجود أحمد لوتاه

مصممة ورائدة أعمال.

Khadija_Al_Bastaki__.jpg

خديجة البستكي

النائب الأول لرئيس مجموعة تيكوم – حي دبي للتصميم

الإدارة
Team

iStock-1111.jpg

سلطانة سيف

مدير إدارة تطوير المرأة

iStock-12.jpg

نعيمة أهلي

مدير إدارة الدعم المؤسسي

تشرف نعيمة أهلي على التنسيق مع القيادات التنفيذية لضمان تطبيق وقياس العمليات الداخلية وفقاً لأفضل الممارسات ومعايير التميز، وتشرف أهلي على الاستعدادات السنوية للميزانية والتحليل المستمر للتكاليف والاتجاهات المالية والفروقات وجميع المسائل الحسابية.

samiya.jpg

ساميه الفقيه

مدير إدارة الدعم المؤسسي

المبادرات

مبادرة
"قدوة"

أطلقتها سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة في 28 أغسطس 2017،…

اقرأ المزيد

المشروع الوطني
للحضانات

مبادرة أطلقتها سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة عام 2008.…

اقرأ المزيد

مجلس مؤسسة دبي للمرأة

هو منبر للقيادات المحلية وصناع القرار لمناقشة أهم المواضيع والقضايا المتعلقة بشؤون المرأة…

اقرأ المزيد