1

خلال جلسة “نظرة الشباب الإيجابية نحو المستقبل” الشباب مستشارين وشركاء في التنمية”

15 Jan 2025

سلطان النيادي: 

-“أكثر من 2000 شاب وشابة يعملون في 200 مجلس للشباب”

-“التفكير النقدي يحفز وعي الشباب على انتقاء المعلومات الصحيحة والايجابية والابتعاد على السلبيات”

روان توفيق:

سر نجاح الحكومات هو ترجمة تطلعات وطموحات الشباب إلى واقع”

 –تمكين الشباب مسؤولية مشتركة”

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة – 26 نوفمبر 2024: ناقشت جلسة “نظرة الشباب نحو المستقبل” التي استضافت معالي الدكتور سلطان النيادي، وزير دولة لشؤون الشباب، وسعادة روان بنت نجيب توفيقي وزيرة الشباب بمملكة البحرين، وأدارتها لبنى منصور الإعلامية بقناة سكاي نيوز عربية، دور الشباب في دفع عجلة التقدم والازدهار في المجتمعات، ورسم مسارات أفضل للمستقبل، وتعزيز دورهم الإيجابي لدعم مسيرة التنمية المستدامة في المجتمعات.

وأكد معالي الدكتور سلطان النيادي على أهمية التعليم لمساعدة الشاب في اكتشاف مهاراتهم، واكتساب خبرات جديدة، مشيرا إلى الاهتمام بجودة المنظومة التعليمية يسهم في تنمية التفكير الإبداعي لدى الشباب، وزيادة وعيه ومساعدته منذ الصغر على التفكير النقدي بغرض تطوير قدراتهم على التفكير واتخاذ القرارات بناء على تقييم مستقل للمعلومات.

وقال أن التفكير النقدي يحفز وعي الشباب على انتقاء المعلومات الصحيحة والايجابية والابتعاد على السلبيات، لافتاً إلى أنه يجب تنمية المهارات التقنية والتكنولوجية لدى الشباب وتوجيهه لأستخدمها والاستفادة منها في الأغراض الإيجابية والمفيدة.

ورداً سؤال حول دور الشباب في التنمية المستدامة ورؤية الدولة 2030، أوضح معالي الدكتور النيادي أن المؤسسة الاتحادية للشباب أطلقت أجندتها الوطنية للشباب 2031 لتتماشى مع هذه الرؤية وركزت خلالها على 5 أهداف بحيث  يكون الشاب الإماراتي: محركا وداعما رئيسيا في التنمية الاقتصادية الوطنية، ومساهما بفعالية في المجتمع، ومتمسكا بالقيم والمبادئ الإماراتية، ومؤثرا بإيجابية على الصعيد العالمي وقدوة عالمية، ومواكبا للتطورات التكنولوجية ومتمكنا من مهارات المستقبل، ومتمتعا بأعلى مستويات الصحة وجودة الحياة، وأضاف أن هذه الرحلة تبدأ منذ عمر 15 عاما إلى 25 عاما ، مؤكدا على أهمية المرحلة الانتقالية للشاب من منطقة الراحة إلى منطقة العمل بجد واجتهاد.

وردا على السؤال الخاص بدور الشباب في التدخل في صنع القرار ات المحلية والعالمية،  أكد معاليه أن القيادة الرشيدة وضعت الشباب وآرائهم جزءاً من الاستراتيجية العامة للدولة ، مشيرا الى ان المؤسسة الاتحادية للشباب مسؤولة عن اكثر من 200 مجلس في الدولة منها الحكومي والخاص وبعض القطاعات الأخرى وهناك اكثر من 2000 شاب وشابة يعملون في هذه المجالس منهم أعضاء في مجالس إدارات المؤسسات التي يعملون فيها، ونحرص على مشاركتهم في الفعاليات وصنع القرارات.

وعلى المستوى العالمي اكد معالي النيادي أن هناك الكثير من المبادرات التي حرصت المؤسسة على إشراك الشباب الاماراتي فيها من أبرزها اشراك الشباب في مجالس الأمم المتحدة داخل أروقة صنع القرار لتنمية مهاراتهم وقدراتهم القيادية في صياغة القرارات المهمة.

ووجه معالي الدكتور سلطان النيادى رسالة للشباب مفادها التركيز على الاستفادة من الفرص والخروج من منطقة الراحة إلى منطقة الابداع.

بدورها وجهت سعادة الدكتورة روان بنت نجيب توفيقي وزيرة الشباب في مملكة البحرين، خالص الشكر والتقدير لمؤسسة دبي للمرأة برئاسة حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، مثمنةً جهودها في دعم وتمكين المرأة.

وقالت إن مملكة البحرين أطلقت في العام 2022 منهجية واضحة ومدروسة تعنى بالمواهب الشبابية عبر صقلها وإبرازها، ومن خلال هذه المنهجية أنشأت المملكة قاعدة بيانات وطنية ضخمة للمواهب تضم عدداً كبيراً من الشباب في عدة مجالات منها العلوم والطب والهندسة والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي وأكدت الأثر الإيجابي لهذه المنهجية الذي بات واضحاً من خلال اسهاماتهم في الكثير من المجالات.

وأضافت سعادتها أن كل موهوب في البحرين أصبح لديه مسار واضح يمكن من خلاله تنمية مهاراته وتسليط الضوء على إنجازاته، هذا إلى جانب “صندوق التمكين” الذي تم تأسيسه في العام 2006 لتعزيز دور القطاع الخاص كمحرك رئيسي في  تنمية ونهضة البلاد عبر 3 طرق  تركز على جعل المواطن المحرك الأساسي وتحديد المهارات وتحليل الاتجاهات العالمية،  وذلك بتقديم الدعم للقطاع الخاص وتعزيز دوره كلاعب رئيسي له دوره البالغ في تحقيق التنمية الوطنية .

وأكدت سعادتها أن تمكين الشباب مسؤولية مشتركة مشيرة إلى أن الوزارة تحرص على تحديد مهارات سوق العمل وريادة الاعمال ومراجعتها بشكل دوري لضمان مواكبتها للتحولات السريعة والوقوف على التحديات و تحويلها إلى فرص.

وردا على سؤال حول كيفية ضمان مشاركة الشباب في صنع القرار، أكدت سعادة روان توفيق إيمانها بأن الشباب هم مستشارون وشركاء في التنمية، مشيراً إلى أن وزارة شؤون الشباب تتعاون مع العديد من الجهات وأطلقت خدمة “المستشار” التي تهدف إلى استشارة العقول الشبابية لإيجاد الحلول المناسبة للتحديات، حيث تم طرح نحو 85 تحدٍ، وقدّم الشباب المستشارين أكثر من 195 حلا لهذه التحديات ما يثبت وعي وقدرة هذه الشريحة على صنع المستقبل وتمتعهم بحس المسؤولية.

وأشارت سعادتها إلى مبادرة “حديث” التي أطلقتها الوزارة مؤخراً بهدف تعزيز دور الشباب وإيصال أصواتهم حيث يتم الالتقاء بهم في أماكن حيوية بعيدا عن الأجواء الرسمية ما ساهم في خلق منصة للتواصل مع صناع القرار لتبادل الأفكار  عبر مواقع التواصل الاجتماعي للتعبير عن انفسهم وتقديم مقترحاتهم، وحثت سعادتها على أهمية التحلي بالثقة والإيمان بقدراتهم وعزمهم على تطوير مهاراتهم وتنميته لخدمة الوطن.

وحول ريادة الاعمال والابتكار أوضحت سعادة روان توفيق أن تشجيع الشباب على تبني الطرق غير التقليدية، مشددة على أهمية جعل ملف تمكين الشباب جزءاً لا يتجزأ من الملفات التي تعنى بها حكومة أي بلد، مؤكدةً أن سر نجاح الحكومات يتأتى من ترجمة تطلعات وطموحات الشباب إلى واقع ، وذكرت أن الحكومة البحرينية عندما فصلت ملف الشباب عن الرياضة تمكنت من التركيز على السياسيات الداعمة لهذه الفئة بشكل مستق وممنهج وبناء شبكات لتبادل الخبرات.

-انتهى-

 

 

عن مؤسسة دبي للمرأة

تأسّست مؤسسة دبي للمرأة في عام 2006 كجهة حكومية، بموجب مرسوم أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله. ترأس المؤسسة حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، حيث تقود سموها جهود المؤسسة نحو الارتقاء بالقدرات المهنية والقيادية للمرأة وزيادة مشاركتها في مسيرة التنمية الشاملة وتعزيز دورها في صياغة المستقبل الاقتصادي والاجتماعي لإمارة دبي، من خلال اقتراح وتطوير السياسات المؤثرة في ملف المرأة. تتضمن الخطة الاستراتيجية للمؤسسة 2023-2027 ثلاثة محاور رئيسية هي: خلق بيئة مُمَكِنة للمرأة في سوق العمل، تطوير القيادات النسائية، وتعزيز جودة حياة المرأة في المجتمع، وتسعى المؤسسة من خلالها لتحقيق رؤيتها المتمثلة في “دبي نموذج عالمي للمدن الصديقة للمرأة”. وتركز هذه الاستراتيجية على الإسهام في تعزيز التشريعات والسياسات الداعمة وترسيخ الشراكات وإفساح المجال للمرأة للتأثير محلياً وعالمياً.

عن منتدى المرأة العالمي – دبي 2024

برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، “رعاه الله”، يُعقد منتدى المرأة العالمي – دبي 2024 تحت شعار “قوة التأثير” بتنظيم “مؤسسة دبي للمرأة” في مدينة جميرا بدبي يومي 26 و27 نوفمبر 2024، وهو التجمع الأكبر من نوعه عالمياً في مجال الاهتمام بالمرأة وتنوع وشمولية القضايا التي يناقشها، حيث يشارك في الحدث هذا العام نحو 6000 مشارك من المنطقة والعالم. يضم المنتدى في دورته الحالية، أكثر من 130 جلسة نقاشية وورشة عمل، يشارك فيها ما يزيد على 250 متحدثاً، من كبار الشخصيات والوزراء والمسؤولين الحكوميين وممثلي المنظمات الدولية والقادة المُلهِمين وصُنّاع التأثير من 65 دولة إضافة إلى نخبة من الشباب ورائدات الأعمال. وتتركز نقاشات المنتدى على ثلاثة محاور هي: “اقتصاد المستقبل، مجتمعات المستقبل” و”جهود مشتركة، مسؤوليات مشتركة” و”تكنولوجيا مؤثرة، ابتكارات مؤثرة”.

نظّمت مؤسسة دبي للمرأة “منتدى المرأة العالمي” في عاميّ 2016، و2018، ويستكمل الحدث العالمي في دورته الحالية، وهي الثالثة، رسالته نحو تحفيز الجهود الدولية في مجال تمكين المرأة وتعزيز دورها المؤثر في مسارات التنمية المختلفة وتحقيق مزيد من التقدم في التوازن بين الجنسين، تأكيداً على المكانة المتقدمة التي تتمتع بها دولة الإمارات في هذا المجال والتزامها بدعم الجهود العالمية الرامية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، خاصةً الهدف الخامس المتعلق بالتوازن بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات حول العالم.

More News