دبي، الإمارات العربية المتحدة – 26 نوفمبر 2024: ضمن فعاليات منتدى المرأة العالمي – دبي 2024، المُقام خلال الفترة 26-27 نوفمبر الجاري، عقدت جلسة نقاشية بالتعاون مع البنك الدولي حول أهمية سد الفجوة بين الجنسين في القطاع المالي، حيث تشكل مبادرة  We finance code التزاماً دولياً من جانب مقدمي الخدمات المالية والجهات التنظيمية وبنوك التنمية وغيرها من الجهات الفاعلة في النظام البيئي المالي للعمل معاً لزيادة التمويل المقدم للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تقودها النساء في جميع أنحاء العالم، حتى تتمكن من النمو وإضافة قيمة إلى الاقتصاد ومجتمعاتها.

وخلال الجلسة التي تحدث فيها كل من آسيا اخلاق، مدير وحدة مناخ الاستثمار في مجموعة البنك الدولي، وهانتا راكوتوفا، مدير تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة “بي ان أي مدغشقر”، وإدارة ويندي تيليكي، رئيس الأمانة العامة لمبادرة تمويل رائدات الأعمال “We Fi”، أكد المشاركون أن النساء لديهن فقط 25%  من الملكية بعكس الرجل وما زالت المرأة تحتاج المزيد من المرونة لكي تعبر عن افكارها و ابداعاتها.. وخاصة تلك المتعلقة بتواجدها في الاسواق الناشئة.

كما أكد المشاركون، حرص مجموعة البنك والدولي ومبادرة تمويل رائدات الأعمال “We Fi” على دعم الشركات الصغرة، وضرورة تبني المزيد فرص الشراكة والتعاون بين دول المنطقة، والاخذ بتجارب الدول الناجحة في مجال سد الفجوة المالية بين الجنسين.

وقال المشاركون: “قد تشعر بعض النساء بالتردد أو الخوف في تقديم الطلبات للبنك لتوسيع مشاريعهن، بسبب الفجوة الاجتماعية، ولكن من المهم تشجيعهم  للحصول على التمويل والتأكيد أن ذلك من شأنه تسهيل أعمالهم”.

كما وجه المتحدثون في الجلسة، بضرورة انضمام النساء إلى كود التمويل وانشاء شبكات التعلم بين الدول لتحقيق الابتكار في ريادة أعمال المرأة.

-انتهى-

عن مؤسسة دبي للمرأة

تأسّست مؤسسة دبي للمرأة في عام 2006 كجهة حكومية، بموجب مرسوم أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله. ترأس المؤسسة حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، حيث تقود سموها جهود المؤسسة نحو الارتقاء بالقدرات المهنية والقيادية للمرأة وزيادة مشاركتها في مسيرة التنمية الشاملة وتعزيز دورها في صياغة المستقبل الاقتصادي والاجتماعي لإمارة دبي، من خلال اقتراح وتطوير السياسات المؤثرة في ملف المرأة. تتضمن الخطة الاستراتيجية للمؤسسة 2023-2027 ثلاثة محاور رئيسية هي: خلق بيئة مُمَكِنة للمرأة في سوق العمل، تطوير القيادات النسائية، وتعزيز جودة حياة المرأة في المجتمع، وتسعى المؤسسة من خلالها لتحقيق رؤيتها المتمثلة في “دبي نموذج عالمي للمدن الصديقة للمرأة”. وتركز هذه الاستراتيجية على الإسهام في تعزيز التشريعات والسياسات الداعمة وترسيخ الشراكات وإفساح المجال للمرأة للتأثير محلياً وعالمياً.

عن منتدى المرأة العالمي – دبي 2024

برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، “رعاه الله”، يُعقد منتدى المرأة العالمي – دبي 2024 تحت شعار “قوة التأثير” بتنظيم “مؤسسة دبي للمرأة” في مدينة جميرا بدبي يومي 26 و27 نوفمبر 2024، وهو التجمع الأكبر من نوعه عالمياً في مجال الاهتمام بالمرأة وتنوع وشمولية القضايا التي يناقشها، حيث يشارك في الحدث هذا العام أكثر من 6000 شخصية من المنطقة والعالم. يضم المنتدى في دورته الحالية، أكثر من 130 جلسة نقاشية وورشة عمل، يشارك فيها ما يزيد على 250 متحدثاً، من كبار الشخصيات والوزراء والمسؤولين الحكوميين وممثلي المنظمات الدولية والقادة المُلهِمين وصُنّاع التأثير من 65 دولة إضافة إلى نخبة من الشباب ورائدات الأعمال. وتتركز نقاشات المنتدى على ثلاثة محاور هي: “اقتصاد المستقبل، مجتمعات المستقبل” و”جهود مشتركة، مسؤوليات مشتركة” و”تكنولوجيا مؤثرة، ابتكارات مؤثرة”.

نظّمت مؤسسة دبي للمرأة “منتدى المرأة العالمي” في عاميّ 2016، و2018، ويستكمل الحدث العالمي في دورته الحالية، وهي الثالثة، رسالته نحو تحفيز الجهود الدولية في مجال تمكين المرأة وتعزيز دورها المؤثر في مسارات التنمية المختلفة وتحقيق مزيد من التقدم في التوازن بين الجنسين، تأكيداً على المكانة المتقدمة التي تتمتع بها دولة الإمارات في هذا المجال والتزامها بدعم الجهود العالمية الرامية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، خاصةً الهدف الخامس المتعلق بالتوازن بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات حول العالم.