مدى التأثير
-
يحق للموظفات المتفرغات وغير المتفرغات الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر مدتها 90 يوماً تبدأ من تاريخ الولادة. كما يحق للموظفة التي مرت بتجربة إجهاض الحصول على إجازة مرضية ، كما يحق كذلك للموظفة التي أنجبت طفلاً من أصحاب الهمم الحصول على إجازة لرعاية الطفل لمدة عام.
-
يحق للموظفة ساعتي رضاعة ، إبتداءً من نهاية إجازة الأمومة ولمدة عام.